GETTING MY APT ANALISIS PUESTO DE TRABAJO TO WORK

También deben basarse en discusiones previas con representantes de recursos humanos, capacitadores o gerentes que tengan conocimiento sobre los puestos.h o m b r e s % Fuente: elaboración propia a partir de datos censales y padronales A través del gráfico comprobamos nuevamente cómo el porcentaje de mujeres activas sobre el overall de la pobla